Desarrollo de la fuerza laboral
El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral ofrece a las personas oportunidades para adquirir las habilidades, los conocimientos y los recursos necesarios para conseguir un empleo significativo y avanzar en su carrera profesional. Nuestros programas ofrecen certificaciones reconocidas por la industria y capacitación práctica, lo que permite a los participantes tomar el control de su crecimiento profesional y explorar oportunidades laborales con confianza.
Objetivos principales
Objetivos principales para el
Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral
Apoyar a las personas en el desarrollo de su carrera: crear oportunidades para que los participantes participen en programas de capacitación y certificación que coincidan con sus necesidades.
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Apoyar el desarrollo profesional: brindar oportunidades de capacitación y certificación alineadas con los objetivos profesionales de los participantes para fomentar el crecimiento profesional.
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Facilitar el acceso a las certificaciones: ofrecer vías para obtener credenciales reconocidas por la industria, permitiendo a las personas validar o ampliar su experiencia.
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Fomentar la estabilidad y el crecimiento profesional: Equipar a los participantes con herramientas para un empleo estable y a largo plazo, mejorando la seguridad laboral y las oportunidades de promoción.
Programas del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral
Capacitaciones de seguridad:
OSHA 10: capacitación en seguridad de 10 horas que cubre los riesgos de salud esenciales para trabajadores principiantes, centrándose en el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
Protección contra caídas: Capacitación sobre cómo identificar y prevenir riesgos de caídas, específicamente en la construcción, con un enfoque en las normas de OSHA para protección contra caídas.
Peligro de Sílice: Curso sobre los peligros de la exposición a la sílice cristalina, enfatizando en los protocolos de seguridad en ambientes con presencia de sílice.
Impacto a largo plazo en la estabilidad laboral
Nuestros programas han brindado a los participantes oportunidades de empleo inmediatas y habilidades fundamentales para la estabilidad profesional a largo plazo.
Gracias a credenciales reconocidas por la industria y al apoyo personalizado, los participantes han superado las barreras laborales, han ganado confianza y se han preparado para industrias competitivas.
A medida que continuamos brindando estos servicios esenciales, esperamos que más participantes consigan carreras estables y bien remuneradas, promoviendo el desarrollo de la comunidad y la resiliencia económica a largo plazo.
Informe de impacto
El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral ha ayudado a los participantes a construir carreras sostenibles a través de capacitación esencial, credenciales y apoyo personalizado.
14.552
Soporte personalizado
Se brindaron 194 horas de apoyo personalizado a los participantes, ayudándolos a adaptar sus planes de educación y carrera a sus necesidades individuales.
269
Certificación y Credencial
Un total de 43 participantes obtuvieron credenciales reconocidas por la industria.
163
Participantes que consiguen empleo
16 participantes consiguieron empleo después de completar nuestros programas de capacitación, y muchos de ellos consiguieron empleos que les permitían mantener a sus familias y con salarios competitivos.
287
Crecimiento salarial
287 participantes reportaron aumentos salariales debido a nuevas habilidades y certificaciones.
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